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浦北供电财务部:巾帼坚守企业财务大门
发表于 2018-08-18 浏览:
文章导读:中电新闻网讯 通讯员 何嘉伟 陈金凤 报道 在浦北供电公司,有这么一个部门,该部门除主持工作的副主任外,其余5人都为女将,正是这个看似有些阴盛阳衰的部门,把控着浦北供电公...

  中电新闻网讯 通讯员 何嘉伟 陈金凤 报道 在浦北供电公司,有这么一个部门,该部门除主持工作的副主任外,其余5人都为“女将”,正是这个看似有些“阴盛阳衰”的部门,把控着浦北供电公司的“资金大闸”,它就是财务部。谁说女子不如男,经过一年的奋勇打拼,财务部拿下了浦北供电公司“2016年度先进单位”的称号,这不仅仅是对2016年浦北供电公司财务工作的肯定,更是对财务女将们“巾帼不让须眉”精神的褒奖。

  随着2016年下半年2名财务主力分别辞职、休产假,浦北供电公司财务工作安排突显捉襟见肘,加班加点成了“家常便饭”。在平常工作量有增无减的情况下,该部门的“女将”们在保证各项工作在规定时间按质完成的情况下,利用闲暇时间来整理、推进积压下来的工作,尤其是凭证装订归档方面的工作,确保工作进度不受影响。她们通过流水线作业般的分工合作、默契配合,按照完成了档案移交等一系列任务,充分展现了这个“巾帼”团队的韧性。

  2017年,随着浦北供电公司“子改分”专项工作的推进,财务部的一众“女将”们将迎来全新的挑战。“子改分”改革时间紧、任务重,其中几个重要部分将交由财务部来完成:资产及税务的清查、债务处置以及银行账户变更、账务处理衔接……这些工作不仅量大、难度高,更是直接关系到“子改分”能否顺利完成的关键项目。在人手不足且时间紧急的情况下应对“子改分”工作就成为财务“女将”们的第一要务。在困难和挑战面前,她们选择主动出击,不等不靠,主动联系去年“子改分”试点单位,在该公司正式启动“子改分”工作的当天就着手跟进召开部门会议落实工作部署。在思想上,她们以“舍我其谁”的心态和“不让须眉”的精神自我督促;在行动中,她们对各项工作要求进行认真梳理、浦北供电财务部:巾帼坚守企业财务大门分析和分工,明确工作流程,确保按时间节点完成“子改分”工作的同时,也全面完成年内各项财务工作。

  身处改革的浪潮之中,“巾帼不让须眉”的浦北供电公司财务部将通过一项项精准管控、一次次严格审核,推动改革向前迈进,演译“女将”们的别样精彩。

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