欢迎进入广州秒速赛车财务外包公司 移动应用 微信关注 联系我们 联系客服
常见问题
秒速赛车:什么样的财务人是老板最想要的?
发表于 2018-04-16 浏览:
文章导读:秒速赛车平台 财务人,在公司中通常扮演着重要的角色,处理着公司经济的来源去向,但同时又是很容易被忽略的,他们有独立的办公室,默默做着记账报税转账的工作,和同事接触不...

  秒速赛车平台财务人,在公司中通常扮演着重要的角色,处理着公司经济的来源去向,但同时又是很容易被忽略的,他们有独立的办公室,默默做着记账报税转账的工作,和同事接触不多。财务人做到一定的年龄,很容易迎来瓶颈期,比下,没有刚毕业的年轻人那么精力充沛、知识更新快,比上,没有财务管理层具备分析数据、公司决策的能力。财务人,在完成本职工作的同时,还需要不断更新知识,学习新政策,还要学会挖掘数据价值、为公司提决策建议。

  这是个人的目标问题。财务人,最怕的就是没有规划,在最基础的凭证、记账、报税工作中,消磨时光,等到人到中年,才发现自己已经失去职场优势,再没什么竞争力。因此,财务人踏入职场的时候,首先应该对自己有明确的规划。

  如何拥有正确、健康的职业生涯规划,这里提个一核双驱职业生涯管理模型,这里所谓的一核,指的是一个核心,即:优势,找到自己的核心优势在哪里?双驱,指的是由内在自我驱动(由性格特质+兴趣倾向+职业理念+专业技能构成)和外在成长驱动(由行业定位+企业匹配+路径设计+向上管理构成)所组成的生涯管理生态系统。结合自己的核心优势和内外在驱动力,做出明确的职业规划,并按照规划有目标地前进,这样才能一步一个脚印向上,老板也会看到你的进步。

  比如应收款变大就找销售,存货增加就及时召集供应链,资金短缺及时开源节流,等等。关键是找清要点,分析清问题,对症下药。这其实是要求财务要有数据,流程清楚,并且从数据中分析出需要的价值,很多时候财务缺乏数据或者数据基础薄弱。

  要以老板的标准和眼光去看公司的业务和绩效,简单讲就是换位思考。你是老板,你最关心什么?想要什么?一般来说财务的推动力比较弱,如果有老板的大旗,事情就相对好办的多。这就要求财务急老板之所急,为老板排忧解难。这样财务的价值才会体现。当然在推动中无形会增加其他部门的工作和需要他们的配合,也会产生一些矛盾,这时候也需要有更多的沟通和谈判达到互赢,不然就需要强势的手段去推进。

  其实,财务不仅仅是冷冰冰的数字、概念、准则,还是一种科学,一种艺术。它蕴藏着数据的价值、体现着经济的原则。财务人,做着看似重复、枯燥的工作,其实里面也藏着无限的乐趣和机会。当你对自己有明确的规划,学会和数据打交道,并能够通过数据发现问题,帮助老板解决问题,那么,你会越来越受到老板的欢迎和器重。返回,查看更多

返回上一页
上一篇:ST圣莱被查实多项财务造假 部分问题被事务所提
下一篇:让财务点亮未来BRIGHTEN•未来创赢

最新文章
随机文章
快速申请办理
称呼: *
电话: *

订单提交后,10分钟内,我们将安排工作人员和您联系!

热点资讯
联系我们

广州秒速赛车财务外包公司
联系人:丁总
热线:4008-888-689
QQ:379144319
地址:深圳市龙岗区坂田街道浦东街1号皇都宾馆第三层

Copyright © 2002-2018 秒速赛车投注集团-广州秒速赛车财务外包公司 版权所有 网站地图
 
滕州市远诚信息咨询有限公司
QQ在线咨询
客服咨询
咨询热线
4008-888-689